乐狗游戏公司薪酬（乐狗游戏公司的薪酬构成及分析）

乐狗游戏公司的薪酬构成及分析

公司简介

乐狗游戏（Le Dog Game）成立于2010年，总部位于上海浦东新区。公司旗下拥有多款备受欢迎的手游和网游，如《天龙八部手游》、《火影忍者OL》等。乐狗游戏一直以来都非常注重员工的福利待遇，致力于打造一个良好的薪酬制度，以吸引、留住优秀员工。

薪酬体系

乐狗游戏公司采用的是绩效工资制，薪酬体系包括基本工资、绩效工资、补贴津贴、福利待遇等。基本工资根据员工的工作等级和工作年限确定，绩效工资根据员工的工作表现和绩效考核确定。补贴津贴包括通讯补贴、餐费补贴、交通补贴等，福利待遇包括五险一金、年终奖金、带薪年假、健康体检、员工旅游等。 乐狗游戏公司非常注重员工的绩效考核，每年都会对员工进行全面的绩效评估。绩效评估主要包括目标完成情况、工作态度、沟通能力、团队合作等方面，绩效考核结果对基本工资和绩效工资有直接影响。

薪酬分析

根据乐狗游戏公司的薪酬构成和分析，我们可以看到，该公司的薪酬福利体系非常完善，令人满意。以下是具体分析： 1.基本工资：乐狗游戏公司的基本工资水平与市场相当，根据员工的职位等级和工作年限不同而有所差别。例如，公司的初级软件开发工程师的基本工资约为每月8000元人民币，而高级软件开发工程师的基本工资可达到每月15000元人民币左右。 2.绩效工资：乐狗游戏公司的绩效考核非常重视，绩效工资是根据员工的绩效考核结果来确定的，因此员工的工作表现越优秀，绩效工资也就越高。通常员工的绩效工资占总薪酬的比例不会太低，一般在20%左右。 3.补贴津贴：乐狗游戏公司的补贴津贴也非常丰厚，员工可以享受到各种餐费、通讯、交通等方面的补贴，这些补贴津贴可以大大减轻员工的日常生活负担。 4.福利待遇：乐狗游戏公司的福利待遇也非常完善，员工可以享受到五险一金、年终奖金、带薪年假等福利待遇。此外，公司还会不定期地组织员工旅游活动，为员工提供一个放松心情、舒缓压力的机会。 总的来说，乐狗游戏公司的薪酬构成合理、薪酬福利体系完善，工资水平、绩效奖金、补贴津贴和福利待遇等方面都非常具有吸引力，这也是乐狗游戏公司能够吸引优秀人才和留住员工的重要原因之一。