我被总裁反套路（被总裁玩反套路游戏了）

被总裁玩反套路游戏了

我以为我已经准备好了，我已经认真考虑了每个细节，已经了解了市场和竞争对手。但事实证明，我错了，我没有想到总裁的反套路。

第一次约见：总裁的奉承和“表白”

我第一次约见总裁时，他对我说，“我一眼就看到你是个能干的人。你很聪明、独立，观察力敏锐，这些都是让我向往的素质。我喜欢和你一起共事，希望有机会深入了解你。”

这是一番真挚的表白吗？还是反套路操作？在当时我并没有想太多，认为总裁比较直来直去，亲和而可信。我很愉快地接受了他的offer。

第二次约见：“表忠心”和“请安”

当我在新公司正常运行几个月后，总裁再次约见了我，他状态看起来非常棒。他先是表达了对我努力工作的赞扬，然后告诉我，我被他特别关注并在他心中留下深刻的印象。

他说，“最近我发现你是我的得力助手。你做的非常出色。虽然我一直没告诉你，但我一直留意着你，我相信你一定能有很好的成就。”

听了这番话，我的心里很受用。我觉得这是对我工作的最好肯定，也是一个好的启示。但是，我想我又上当了。不久之后，我就发现了总裁玩弄反套路的计策。

“疏导”和一句话的震撼

而这次的总裁反套路，不是夸赞，但是对我改变极大。一天早上我在公司里走动时，总裁不经意地跟我说，“你做的不太好。我今天发现了一个小小的错误，这不好，这表现不出你的能力和聪明才智。你应该下次做得更好。”

我感到非常失落和用力。我再次思考，我懂得成为了一名优秀的员工，但总裁通过啰嗦、夸赞和吹捧我来新陈代谢刻印象。我知道总裁反套路的操作，不是要来伤害我或者打击我信心，但是总感觉不太自我。

在总裁反套路游戏中，我感到自己好像一直在处于被动的状态。总裁的反套路操作和口吻，一直在摆布和玩弄我。虽然我能意识到他的反套路，但我无法阻止他。

这就是反套路游戏的神奇之处。总裁的反套路游戏，就像一场心理战争，凭借他口才和智慧，他在这个游戏中取得了胜利。